Propuesta 3: Espacios seguros para probar nuevas maneras de trabajar

Promover e insertar en las organizaciones espacios seguros para probar nuevas formas de trabajar y experimentar con nuevas ideas, sin miedo al fracaso.

Poner atención al bienestar de los empleados como elemento clave para el cambio cultural.

Proporcionar incentivos para promover la colaboración con la ciudadanía y con la toma de decisiones participativa.

Modificaciones propuestas:

Good employment charter to include experimentation and collaboration

• Accreditation standards for good employers to promote collaboration, experimentation